深圳考核检查项目大瘦身市级考核项目减至24项
深圳考核检查项目大“瘦身” 市级考核项目减至24项
深圳全面清理市级、区级考核检查项目，各区考核检查项目普遍从几十项上百项压减至10项左右，其中龙华新区砍掉的项目高达214项。
【深圳商报讯】（记者 彭琰）市政协委员王海鸿在今年市两会上呼吁精简考核项目，给基层“减负”。记者昨天从市纪委给王海鸿委员提案的答复中获悉，我市全面清理市级、区级考核检查项目，各区考核检查项目普遍从几十项上百项压减至10项左右，其中龙华新区砍掉的项目高达214项。
市纪委表示，对基层考核过多的问题，我市在过去一年完成了全面清理。市级考核检查项目由116项压减至9类24项，减少79.3%；区级考核检查项目由723项压减至116项，减少84.0%。由此，839项市区两级考核检查项目精减至140项，减少83.3%。
经过清理，各区考核检查项目普遍从几十项上百项压减至10项左右。其中，福田区由35项压减至9项；罗湖区由72项压减至6项；盐田区由53项压减至5类12项；南山区由52项压减至6类17项；宝安区由103项压减至11类14项；龙岗区由62项压减至7类13项；光明新区由31项压减至10项；坪山新区由62项压减至4类9项；龙华新区由229项压减至15项；大鹏新区由24项压减至11项。
为防止考核“回潮”，今年2月12日，市纪委、市监察局印发《关于严格控制和规范管理市级考核检查活动的意见》（以下称《意见》），公布保留的市级考核检查活动目录，市级党政机关、人民团体及其所属单位要严格按照公布保留的市级考核检查活动目录开展考核检查活动，未列入目录的一律停止。
《意见》还对考核的指标体系提出了指导意见，规定“不得将制定印发文件数量、召开会议次数及领导同志批示、出席活动、参加汇报和陪同等，作为考核检查项目的指标”。同时要求，可通过书面材料、日常管理途径或信息化渠道了解掌握相关工作情况和获取数据的，不得自上而下地实地考核检查。
根据《意见》，因特殊原因需新设立考核检查项目，以及对原有考核检查项目进行调整、变更的，由主办单位每年1月底前向市党廉办申报，经市纪委、市监察局审核，市委、市政府批准后，报省纪委、省监察厅审核。新设立的考核检查活动涉及评比表彰事项的，主办单位必须事先征求市人力资源和社会保障局的意见。
《意见》指出，对未经批准擅自开展和不按规定开展考核检查活动的，各区、市直各单位有权抵制并向市纪委反映。严禁擅自新增、变更和变相开展考核检查活动，对违规开展考核检查活动造成负面影响的，要严肃查处，并追究主办单位负责人的责任。
市纪委表示，接下来将通过加大力度查处曝光典型问题等方式巩固清理的成果。2014年年底还将开展问卷调查，了解基层对各单位考核检查活动的满意度，并在全市通报。
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